勉县创建办：全面整改提升效能用实际行动开创创建工作新形象-勉县纪检监察网-中共勉县纪律检查委员会

抓组织，强化廉政建设工作责任。一是成立了党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责、分管领导各负其责、科室负责人共同参与、纪检部门监督”的领导工作机制。二是加强思想建设，及时组织学习传达上级党风廉政建设会议和文件精神，通过学习使班子成员清醒的认识到当前党风廉政建设的新形势、新要求，认识到抓工作的同时必须抓党风廉政，必须“两手抓、两手硬”。三是将党风廉政工作和业务工作同安排、同部署，落实责任、强化监督，做到年初有计划，年中有检查，年底有总结，确保党风廉政建设“两个责任”有效落实。

抓教育，筑牢廉洁从政思想防线。加强经常性教育，采取召开警示教育大会、参观廉政基地、观看反腐倡廉警示片、领导约谈提醒干部等措施对干部做到教育在先、警示在先、预防在先。以强化监督为重点，突出国卫复审、卫生先进单位创建等重点工作的监督管理，对苗头性、倾向性问题及早发现、及时预防，防止小毛病演变成大问题。以制度建设为根本，建立和完善了公务用车、公务接待、财务报销等规章制度，做到用制度管人管权管事。

抓整改，提升服务群众工作质量。树立服务群众无小事的宗旨意识，严格执行首问首办、限时办结、服务承诺、责任追究等制度，对国卫复审、卫生单位创建等事项流程进一步梳理再造，进一步简化了办事程序，提升了行政效能和服务质量。加强人大代表、政协委员意见建议办理工作，妥善处理来信来访，着力解决好关系人民群众利益的突出问题，营造了公开透明、廉洁高效的政务氛围，极大的转变了工作作风，提高了工作效能，促进了党风政风建设。

抓监督，推进行业作风务实转变。注重内部检查，采取明查暗访、随机抽查等方式加强经常性督查，随机抽查作风建设与“八项规定”落实情况。建立内部综合考核制度，定期通报各科室工作开展情况，年底统一考核评定，考核评定结果作为评先推优、奖励惩处的重要依据。（勉县创建办苟斌）

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