近日，勉县纪委监委结合纪检监察干部队伍年龄结构、业务能力水平、工作岗位需求开展提能促干系列培训活动，进一步提升纪检监察干部综合素质和履职能力，推动全县纪检监察工作高质量发展。

该县纪委监委举办纪检监察干部综合业务培训班，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中全会精神、二十届中央纪委三次全会精神的学习贯彻，以及纪检监察法规条例解读、监督检查和审查调查业务知识讲解等内容，邀请市纪委监委、县委党校、县法院、县检察院和县纪委监委业务骨干进行专题授课，组织开展学员交流研讨、应知应会测试，提升纪检监察干部思想认识和规矩意识。

同时，该县纪委监委常态化开展老带新“传帮带”，各纪检监察室办案能手围绕初步核实、审查调查办案流程、调查取证、谈话审讯、办案安全、案卷装订等业务技能现身说教，讲过程、讲技巧、讲经验，深入查找短板和不足，举一反三促进年轻干部提升办案能力。县纪委机关其他室部、派驻纪检监察组负责人结合业务工作轮流授课，不断强化业务学习，增进工作交流。

此外，针对年轻干部文字功底不够扎实、公文材料处理能力偏弱的问题，该县纪委监委举办了文稿写作训练班，帮助年轻干部拓展思维，提升文稿写作能力。还组织年轻干部围绕重要会议材料、领导讲话稿和信息稿件进行集中学习、分析研讨，交流写作心得，增强文字写作“活力”。

“下一步，我们将在抓好系列培训的基础上，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，将廉洁教育作为培训重点，督促年轻干部树立正确政绩观、权力观，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”勉县纪委监委工作人员表示。