2019年，勉县坚持以政治建设为统领，以上率下管党治党，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，牢记初心强监督，持续发力正风纪，全县纪检监察工作取得新成效，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为县域经济社会高质量发展提供了坚强保障。
以政治建设为统领 政治纪律更加严明
县纪委常委会始终把“两个维护”作为新时代纪检监察工作的“纲”和“魂”，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为首要政治任务，强化政治理论学习、推动政治监督具体化常态化，积极推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展。深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅和南郑益丰国际违建别墅问题教训，狠抓秦岭生态环境保护问题专项整治，扎实开展统计领域数字造假、人防系统腐败、历史文化遗产保护领域问题专项整治。协助县委制定《严明政治纪律坚决破除形式主义官僚主义全面落实管党治党责任的决定》，县委常委带队检查党风廉政建设责任制落实情况，督促各级完善落实“两个责任”清单，11名科级领导干部向县委常委扩大会议述责述廉，压实管党治党政治责任。围绕落实中央重大决策部署、重点工作强化监督检查，查处违反政治纪律问题2件，党纪处分2人。认真配合省委政治巡视和市委市县扶贫领域联动巡察，对巡视巡察交办的问题线索，认真办理，及时回复。新冠肺炎疫情爆发后，县纪委监委及时向社会发布《关于受理在疫情防控工作中违纪违法问题举报的公告》，严明防控工作纪律，会同县委办、县委组织部等部门组成督查组，对防控措施落实情况开展专项督查，印发督查通报3期，实施诫勉谈话2人，集中约谈15人，为全县疫情防控提供了坚强保障。
认真履行第一职责 监督实效不断增强
全县纪检监察机关认真履行监督首要职责，聚焦“关键少数”，强化日常监督，通过“同志式”谈话室开展谈心谈话500余人次，综合运用约谈提醒、谈话函询、监督检查、追责问责等方式，推动“两个责任”落细落实。实施党内问责28人，领导干部问责13人，党组织问责4个。严把选人用人政治关、廉洁关，回复党风廉政意见63批次2762人，实施任前廉政法规考试4批次86人，其中2人因成绩不合格被暂缓任用。加强纪律教育，扎实开展纪律教育学习宣传月活动，举办《加强纪律建设推进全面从严治党》纪律教育专题报告会，开展纪律知识测试。强化警示教育，组织党员干部学习违纪违法典型案例通报，观看《蜕变的灵魂》《利剑高悬》等警示教育片，组织80余名党员干部旁听职务犯罪案件庭审，通报曝光典型案例42起54人。深入挖掘勉县廉政文化资源，武侯祠廉政教育基地改造项目顺利通过省纪委复审命名并对外开放，组织拍摄《匾联里的武侯忠魂》微视频，在省纪委网站展播。
保持反腐高压态势 准确运用“四种形态”
牢牢把握稳中求进工作总基调。认真落实“办案质量提升年”要求，坚持规范、文明办案，严守办案安全底线。紧盯重点领域、关键环节，加大审查调查工作力度，以查办案件推动监督提质增效。反腐败永远在路上，全县纪检监察机关终保持惩治腐败高压态势，2019年共立案297件，党纪政务处分282人，其中依法采取留置措施6人，涉嫌犯罪移送检察机关10人，查处科级干部15人。坚持惩前毖后、治病救人，精准运用“四种形态”处理637人，其中第一种形态349人次，占54.8%；第二种形态269人次，占42.2%，监督执纪实现由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。加强审查调查场所建设，监督执纪办案点基础工程已完工，警示教育、办案信息化方案正在加紧设计，为精准、安全办案奠定了硬件物防基础。
聚焦监督重点难点 切实维护群众利益
民之所望，剑之所向。纠正“四风”一刻也不能停，寸步也不能让。以持续深化违规收送礼金专项整治，开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等专项治理为抓手，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。查处违反中央八项规定精神问题42件，党纪政务处分43人，组织处理8人，通报典型案例10起10人。集中整治形式主义、官僚主义，突出监督检查重点，抓住典型严肃查处、精准问责，查处形式主义、官僚主义问题76件，组织处理49人，党纪政务处分27人，通报典型案例8起9人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，优先研判处置扶贫领域问题线索，核查问题线索154件，党纪政务处分78人，组织处理81人，通报典型案例7起14人。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，持续发力破“网”打“伞”，处置党员干部涉黑涉恶腐败问题线索72件，立案查处15件，党纪政务处分15人，通报典型案例3起4人。强化生态环保领域监督执纪问责，加大损害生态环境问题追责问责力度，处置问题线索67件，党纪政务处分37人，组织处理30人，通报典型案例3起5人。加大优化营商环境监督执纪问责力度，严肃查处吃拿卡要、推诿扯皮等行为，处置问题线索30件，党纪政务处分30人，通报典型案例3起3人。
统筹推进“三项改革” 治理效能不断提升
深入推进纪律检查体制改革，认真落实“两个为主”要求，坚持查办案件以上级纪委为主，纪委书记、副书记提名、考察以上级纪委会同组织部门为主，加强上级纪委对下级纪委的领导。严格请示报告制度，对重要事项、重要工作、重要问题、重大案件既报告结果，也报告过程。稳步推进派驻机构改革，撤销原县纪委监察局6个派出纪检监察组和14个部门监察室（纪委），设置10个综合派驻纪检监察组，实现对县级党和国家机关单位派驻监督全覆盖。持续深化镇办“三化”建设成果，扩展监察监督网络，向全县各镇（办）派出监察组，赋予相应监察职权，推动监察职能向基层延伸。纵深推进监察体制改革，强化纪法贯通、法法衔接，积极适应以审判为中心的刑事诉讼制度改革，自觉接受司法、执法机关工作中的监督制约，加强监察机关同检察机关、审判机关、执法机关的协作配合，推动反腐败同向发力。
坚持巡察政治定位 利剑作用充分发挥
擦亮巡察利剑。突出“两个维护”根本任务，聚焦“六围绕一加强”要求，精准发现问题，纠正政治偏差，发挥利剑作用。分两轮对17个单位党组织进行常规巡察、对16个镇（办）开展脱贫攻坚专项巡察，共发现问题332个，移交问题线索26件，提出意见建议98条。扎实做好巡察整改“后半篇文章”，通过发出纪检监察建议书督促被巡察单位整改共性问题。对10个单位党组织整改落实情况进行检查评估，检查结果在全县进行通报。加强巡察队伍建设，设立4个县委巡察组，增加编制8名，实现巡察组长专职化，巡察机构专业化、制度化、规范化水平不断提升。
全面加强自身建设 队伍素质更加过硬
县纪委常委会带头扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真读原著、学原文、悟原理，开展学习研讨6次，集中学习15次，知识测试2次，形成调研报告11份，深刻检视问题，狠抓整改落实，推动主题教育走深、走心、走实。认真落实全员培训要求，举办纪检监察“业务讲堂”和专题培训，组织纪检监察干部认真学习《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监察法》等法律法规和中央纪委国家监委光盘教程，选派40名纪检监察干部参加上级业务培训，着力提升培训实效。加强党风廉政信息宣传工作，在各级媒体上稿220余篇，其中市级及以上156篇，营造了良好舆论氛围；加强舆情引导，撰写发表网评文章32篇。扎实开展胡传祥、权王军严重违纪违法案件警示教育，严格执行纪检监察干部“十条禁令”,健全内部监督制约机制，核查纪检监察干部问题线索5件，有效防止“灯下黑”。（勉县纪委监委）
