“没有想到，任前廉政考试会这么严格，思想不重视，考试不合格，就要被暂缓提拔任用……”自去年下半年以来，勉县纪委监委组织开展任前廉政考试5批次158人，2人因考试不合格被暂缓任用，引发党员干部热议和警醒，促进广大党员干部形成学习党规党纪的思想自觉和行动自觉。

该县纪委监委廉政法规考试内容紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，涵盖党的二十大精神和《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等政策理论、党内规章制度以及履行职责应当掌握的法律法规等。考试实行百分制，成绩80分及以上为合格，不合格者半年内组织补考1次，考试成绩存入领导干部个人廉政档案，作为职级晋升、提拔任用的依据。

近年来，勉县纪委监委坚持“逢提必考”，在认真组织开展任前廉政法规考试同时，进一步压实纪律建设主体责任，将纪律教育、警示教育抓在经常、融入日常，督促党员干部时刻学纪知纪、明纪守纪，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。