今年以来,勉县温泉镇聚焦农村党员干部整体服务能力和水平提升,通过加强学习、明确责任、强化监督“三举措”,抓实抓好村级干部队伍日常管理。
一是加强学习,常打思想教育“免疫针”。镇党委严格落实党委书记及班子成员党支部工作联系点制度,以党史学习教育为抓手,以“主题党日+”活动为契机,以“党建+业务”为主要内容,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等党的理论,对农村党员干部进行专题培训,促进学习教育常态化。
二是明确责任,细耕为民服务“责任田”。镇党委强化农村“领头雁”作用,明确各党组织书记第一责任人职责,引导村党组织书记积极推进“一抓双促”工程,积极发挥农村党员干部示范引领作用,落实党史学习教育为民办实事成果,带头引导村级产业合作社因地制宜发展特色农业,全面打造“一村一品”,营造“头雁领飞、群雁齐飞”的良性工作局面。
三是强化监督,筑牢廉洁自律“防火墙”。严格落实“党性教育十分钟”制度,加强农村党员干部党性教育和廉政教育,拓展农村党员干部接受监督举报的渠道,真正把农村党员干部的权力置于阳光之下,念好党员、群众监督村级事务的“紧箍咒”。各村(社区)党组织积极邀请老党员、退休老干部担任村级监督员,结合发挥村级监督委员会作用,不断强化对农村党员干部为民履职情况的经常性监督。
自“两委”换届以来,温泉镇共召开村级干部集中学习培训8次,其中“村两委”成员共有500余人次参加会议,极大提高了“两委”干部的整体素质。