今年以来，勉县温泉镇聚焦农村党员干部整体服务能力和水平提升，通过加强学习、明确责任、强化监督“三举措”，抓实抓好村级干部队伍日常管理。

一是加强学习，常打思想教育“免疫针”。镇党委严格落实党委书记及班子成员党支部工作联系点制度，以党史学习教育为抓手，以“主题党日+”活动为契机，以“党建+业务”为主要内容，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等党的理论，对农村党员干部进行专题培训，促进学习教育常态化。

二是明确责任，细耕为民服务“责任田”。镇党委强化农村“领头雁”作用，明确各党组织书记第一责任人职责，引导村党组织书记积极推进“一抓双促”工程，积极发挥农村党员干部示范引领作用，落实党史学习教育为民办实事成果，带头引导村级产业合作社因地制宜发展特色农业，全面打造“一村一品”，营造“头雁领飞、群雁齐飞”的良性工作局面。

三是强化监督，筑牢廉洁自律“防火墙”。严格落实“党性教育十分钟”制度，加强农村党员干部党性教育和廉政教育，拓展农村党员干部接受监督举报的渠道，真正把农村党员干部的权力置于阳光之下，念好党员、群众监督村级事务的“紧箍咒”。各村（社区）党组织积极邀请老党员、退休老干部担任村级监督员，结合发挥村级监督委员会作用，不断强化对农村党员干部为民履职情况的经常性监督。

自“两委”换届以来，温泉镇共召开村级干部集中学习培训8次，其中“村两委”成员共有500余人次参加会议，极大提高了“两委”干部的整体素质。