2020年4月23日至6月23日，县委第三巡察组对勉县残疾人联合会进行了巡察，2020年9月15日县委第三巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、县残联党支部履行巡察整改工作主体责任情况

（一）加强组织领导。成立了由党支部书记、理事长陈亮为组长，副理事长刘辉和有关股室负责人为成员的整改工作领导小组，整改工作领导小组办公室主任由刘辉兼任，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。

（二）制定整改方案。巡察组反馈意见后，县残联按照巡察要求，制定下发了《勉县残疾人联合会<关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案>的报告》（勉残联字〔2020〕7号），作为贯彻落实好县委第三巡察组反馈意见整改落实工作的纲领性文件。共梳理出3大类整改事项，结合单位实际研究制定了30条具体整改措施，将整改任务落实到每个股室和个人，明确了整改期限。

（三）推动整改进度。县残联整改领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查，召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促，深入推进整改工作的落实。

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针和党中央决策部署情况

1、关于“政治理论学习不深不透”的问题

采取措施及取得的成效：按照制定的《县残联第四季度政治理论学习计划》，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想理论、党中央和省市县脱贫攻坚政策、残疾人工作、党建和党风廉政建设相关文件等，截止目前已集中学习12次、交流研讨12次；全体党员干部将《党章》、《脱贫攻坚政策汇编》等制成“口袋书”随时开展自学，每名党员干部记录集中学习及自学内容和心得体会，并积极踊跃在“学习强国”、“陕西干部网络教育培训”平台上发表评论，通过学习使党员干部达到了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心学用结合的目的。

2、关于“对工作提前预判重视不够”的问题

采取措施及取得的成效：10月份对照目标任务查漏补缺，确保第四季度圆满完成年度目标任务。充分利用网络媒体收集残疾人民情民意，在县残联官方微博开展扶残助残各项政策及全国助残日、全国残疾预防日宣传，向残疾人开展明理、感恩、自强、诚信等思想教育宣传，引导广大残疾人树立自强自立的良好形象。9月份召开全县残疾人专职委员业务培训，对全县镇（办）村（社区）216名残疾人专职委员进行业务知识指导，提高整体素质。通过以上强有力的整改措施，县残联圆满完成各项工作任务。

3、关于“领导班子作用发挥不充分”的问题

采取措施及取得的成效：从9月底起领导班子月初月底“两碰头”：月初碰头研究部署党建、党风廉政工作和残疾人事业工作，并对难点问题和苗头性倾向性问题提早谋划安排，月底碰头总结当月各项工作进展情况，解决难点问题，截止12月底领导班子月碰头7次。9月底残联机关工会及时改选工会主席，充分发挥机关工会作用。通过整改，第四季度在《汉中日报》上稿1篇，十一节日前夕为机关干部职工发放了工会会员福利，保障了会员利益。

（二）聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

1、关于“重业务轻党建，党建工作有所弱化”的问题

采取措施及取得的成效：10月份按组织程序进行了支部改选工作，经机关工委批复，理事长陈亮任县残联支部书记。将会议记录分为：党支部组织生活记录本、谈心谈话记录本、党风廉政建设记录本。改进谈心谈话方式，四季度共进行谈心谈话3次，集体约谈1次。经过第四季度党建工作整改，县残联党支部将党建与业务工作同部署同安排同进行，圆满完成党建工作年度目标任务。

2、关于“党组织建设活力不足”的问题

采取措施及取得的成效：将“三会一课”、主题党日+、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度在党员活动室上墙展示并纳入学习内容。在残疾人服务大厅、财务室、劳服所设立“党员先锋岗”，以党建促残疾人服务工作。制定《县残联党支部党员发展计划实施方案》，鼓励青年干部积极向党组织靠拢，为县残联党支部吸收新鲜血液。

3、关于“干部流动慢，工作活力不够”的问题

采取措施及取得的成效：制定《县残联“传”、“帮”、“带”干部联系制度》，根据干部特长及工作需要，合理安排干部分工。加强对年轻干部的教育，四季度对县残联年轻干部开展“新闻舆论培训”、“一卡通业务培训”、“县残联深化改革方案审议”等业务培训4次。认真贯彻落实“三项机制”，按照鼓励激励机制民主推荐2019年度优秀公务员和优秀事业干部各1名。通过学习和鼓励激励机制的执行，提高了干部工作活力，促进了各项业务工作有序开展，保障了年终考核各项目标任务圆满完成。

4、关于“作风建设抓得不实”的问题

采取措施及取得的成效：9月份召开残疾人需求和服务动态更新业务培训，切实掌握残疾人最新需求并落实好相关政策。截止12月底，拨付资金67.1万元，依托县弘康精神病医院托养了168名处于稳定期的贫困精神残疾人；开展助力脱贫攻坚重度残疾人集中托养行动，拨付资金10万元；依托县残疾人托养中心对25名贫困重度残疾人进行了集中托养。完善《县残联管理制度》中机关工作人员考勤制度、请销假制度、工作责任追究制度等，做到严格落实、严格执行。深入贯彻落实中央八项规定精神情况“回头看”持续巩固深化违规收送礼品礼金问题等专项治理活动。

（三）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1、关于“党风廉政建设工作落实不到位”的问题

采取措施及取得的成效：从10月份起每季度专题研究部署党风廉政建设工作1次，组织全体党员干部学习警示教育案例，认真吸取和反思违纪案件的教训，使党员干部心存敬畏，筑牢拒腐防变思想防线。党支部落实廉政责任清单，支部书记严格落实“一岗双责”制度，把党风廉政建设列入工作重要议程，做到与业务工作同布置、同落实、同检查；四季度对干部开展廉政谈话2次；领导班子2人均认真填写2020年度班子成员《党风廉政建设主体责任纪实手册》并收齐了印证资料。经过整改，县残联领导班子及成员认真落实了党风廉政建设“两个责任”，按要求认真完成了党风廉政建设各阶段工作任务，达到良好整改效果。

2、关于“财务管理不规范”的问题

采取措施及取得的成效：财务人员对2017年—2019年所有财务资料进行核对，查漏补缺。组织财务干部认真学习相关财务管理制度，补齐业务知识欠缺短板。按照县财政局要求，将县残联机关和县残疾人就业服务所财政预决算工作分离，安排一名同志从事残疾人就业服务所财务管理。按照工会经费管理办法相关规定，建立了勉县残疾人联合会机关工会专帐，并指定专人负责管理工会帐务。通过整改，结合实际完善了《县残联财务管理制度》确保财务管理进一步规范，任何时候经得起各级相关部门检查审计。

三、下一步打算

（一）全力抓好整改不放松，确保件件落到实处。对巡察整改工作紧抓不放，对照巡察反馈意见，深刻反思存在的问题，进一步增强党建主体责任意识，促进全体领导党员干部，在信念上更加坚定，在认识上更加清醒，在作风上更加过硬，在工作上更加务实。对于整改工作坚持目标不变、力度不减，对已完成的整改任务，继续巩固整改成果。

（二）深化落实主体责任，营造风清气正氛围。把树立纪律和规矩意识作为重点，为残疾人事业领域工作提供坚实的廉政保障。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设组织、执行的职责。二是筑牢思想防线，树牢“四个意识”，强化思想教育，使广大干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。四是强化监督制约。落实民主议事会制度、“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督。

（三）巩固提升工作成效，着力构建长效机制。针对巡察组反馈的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。重点解决制度漏洞、制度缺失的问题，加强对整改成果的总结和运用，积极探索将行之有效的工作成效转化为管党治党的制度机制，加大制度执行力度，把巡察整改成果体现在推动我县残疾人事业发展上来，为建设“三个勉县”做出应有的贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0916-3239862；邮政信箱：汉中市勉县残疾人联合会(收)；电子邮箱mxcjrlhh@163.com。

中共勉县残疾人联合会支部委员会

2020年12月31日